Pwy ydym ni

Ymunais â Thyddewi yn 2019, gan gymryd rôl ganolog fel arweinydd y Gwasanaeth Mabwysiadu Gyda’n Gilydd ac AFA Cymru. Cyn ymuno â Thyddewi, roedd fy llwybr gyrfa yn cynnwys profiadau sylweddol gyda Barnardo's, cyfarwyddo fy nghwmni fy hun, a chyfrannu at wahanol leoliadau Awdurdodau Lleol. Yn 2024, roedd yn anrhydedd i mi gael fy mhenodi’n Brif Swyddog Gweithredol Cymdeithas Plant Dewi Sant. Yn rhinwedd fy swydd fel Prif Swyddog Gweithredol, rwyf wedi ymrwymo'n fawr i hyrwyddo cenhadaeth a gweledigaeth Dewi Sant, gan sicrhau ein bod yn parhau i ddarparu gwasanaethau a chymorth eithriadol i blant a theuluoedd mewn angen. Gan dynnu ar fy nghefndir amrywiol a’m harbenigedd helaeth, rwy’n ymroddedig i arwain ein sefydliad gydag uniondeb, tosturi, ac arloesedd, gan ymdrechu i gael effaith gadarnhaol a pharhaol ar fywydau’r rhai yr ydym yn eu gwasanaethu.

Trwy gydol y rhan fwyaf o fy ngyrfa, a ddechreuodd ym 1997 pan ddeuthum yn weithiwr cymdeithasol, rwyf wedi bod yn ymroddedig i faes Mabwysiadu a Parhad. Arweiniodd yr angerdd hwn i mi ymuno â Gwasanaeth Mabwysiadu Dewi Sant yn 2018, i ddechrau fel Rheolwr Tîm. Gan gydnabod fy nghyfraniadau a’m harweinyddiaeth, cefais fy mhenodi’n Rheolwr Gwasanaethau Mabwysiadu yn 2021. Yn 2024, ymddiriedwyd ymhellach i mi rôl y Dirprwy Gyfarwyddwr, lle rwy’n parhau i gynnal ymrwymiad ein sefydliad i ragoriaeth ac arloesedd mewn gwasanaethau mabwysiadu. Yn ogystal â’m rolau rheoli, rwy’n gwasanaethu fel cynghorydd panel mabwysiadu, gan ddarparu arweiniad arbenigol i sicrhau bod penderfyniadau’r panel yn cyd-fynd â buddiannau gorau plant a theuluoedd. Mae fy nhaith ym maes Mabwysiadu a Parhad wedi fy arfogi â dealltwriaeth ddofn o’r cymhlethdodau a’r heriau sy’n gynhenid ​​yn y maes hwn, gan ganiatáu i mi arwain gydag empathi, arbenigedd, ac ymroddiad cadarn i wella canlyniadau i bawb dan sylw.

Dechreuais weithio i Goleg Dewi Sant yn 2017, a chefais fy nghyflogi i ddechrau fel Uwch Weithiwr Cymdeithasol. Yn 2021, cefais fy mhenodi i swydd Rheolwr Tîm. Dechreuodd fy ngyrfa gyda phrofiadau amrywiol mewn Dyletswydd ac Asesu, Canolfan Deulu, a Maethu. Yn fwy diweddar, a chyn fy nwy rôl yng Ngholeg Dewi Sant, roeddwn yn gweithio ym maes Amddiffyn Plant. Yn 2024, cefais fy mhenodi ymhellach yn Rheolwr Tîm Maethu, gan ehangu fy nghyfrifoldebau i gynnwys goruchwylio ein gwasanaethau maethu. Yn y rôl hon, rwy’n ymroddedig i sicrhau ein bod yn darparu amgylchedd anogol a chefnogol i ofalwyr maeth a’r plant yn eu gofal. Mae fy nghefndir helaeth mewn meysydd amrywiol o waith cymdeithasol yn rhoi'r sgiliau a'r wybodaeth angenrheidiol i mi arwain ein timau mabwysiadu a maethu yn effeithiol, gan gyfrannu at lwyddiant a chenhadaeth barhaus Tyddewi.

Ymunais â Dewi Sant yn 2015, i ddechrau fel Rheolwr Tîm Mabwysiadu ac yn ddiweddarach symudais i rôl Rheolwr Gwasanaethau Mabwysiadu. Ers cymhwyso yn 2000, rwyf wedi cronni profiad helaeth ym maes gwaith cymdeithasol. Dechreuais fy ngyrfa fel gweithiwr cymdeithasol mewn tîm gofal plant cyn symud ymlaen i rôl gweithiwr cymdeithasol a rheolwr tîm o fewn tîm mabwysiadu awdurdod lleol. Yn ogystal â fy nyletswyddau rheoli yng Ngholeg Dewi Sant, rwy'n gwasanaethu fel cynghorydd panel i'n panel mabwysiadu. Mae’r rôl hon yn cynnwys darparu arweiniad a chymorth arbenigol i sicrhau bod ein panel yn gweithredu’n effeithiol ac yn gwneud penderfyniadau gwybodus er budd gorau plant a theuluoedd. Mae fy nghefndir amrywiol a’m hymrwymiad i ragoriaeth wedi fy ngalluogi i gyfrannu’n sylweddol at lwyddiant ac effaith ein gwasanaethau mabwysiadu.

Rwy'n gyfrifydd cymwysedig gyda Chymdeithas y Cyfrifwyr Ardystiedig Siartredig (ACCA). Mae fy siwrnai broffesiynol wedi cwmpasu profiadau amrywiol yn y sectorau preifat ac elusennol, gan ganiatáu i mi ddatblygu dealltwriaeth gynhwysfawr o reolaeth a strategaeth ariannol. Ymunais â Thyddewi ym mis Tachwedd 2010, gan ddod â chyfoeth o wybodaeth ac arbenigedd o fy rolau blaenorol gyda mi. Ers hynny, rwyf wedi bod yn ymroddedig i sicrhau iechyd ariannol a sefydlogrwydd y sefydliad, gan gyfrannu at ei genhadaeth o gefnogi gwasanaethau maethu a mabwysiadu. Mae fy rôl yn cynnwys goruchwylio gweithrediadau ariannol, cyllidebu, a chydymffurfiaeth, i gyd wedi'u hanelu at wella effeithlonrwydd ac effaith ein mentrau.

Ymunais â Dewi Sant yn 2020 fel Rheolwr Datblygu Busnes, ar ôl gweithio yn y sefydliad yn flaenorol fel Cydymaith Partneriaeth Trosglwyddo Gwybodaeth Prifysgol Caerdydd, gan gefnogi sefydlu’r Gwasanaeth Mabwysiadu Gyda’n Gilydd. Cyn hyn bûm yn gweithio mewn nifer o elusennau plant yn datblygu a darparu gwasanaethau.

Ymunais â Thyddewi yn 2014, ar ôl gweithio i elusen faethu a mabwysiadu arall yn flaenorol. Dros y degawd diwethaf, rwyf wedi ennill profiad helaeth yn y maes, gan gyfrannu at fentrau amrywiol a chefnogi teuluoedd a phlant niferus trwy'r broses fabwysiadu. Yn 2024, trosglwyddais i rôl Rheolwr Cam Un yn Nhŷ Ddewi. Yn rhinwedd y swydd hon, rwy’n goruchwylio camau cychwynnol y broses ymgeisio, gan arwain darpar ymgeiswyr o’u hymchwiliad cyntaf hyd at gam y panel. Mae fy nghyfrifoldebau'n cynnwys darparu gwybodaeth a chymorth, gan sicrhau bod ymgeiswyr wedi'u paratoi'n dda ac yn wybodus wrth iddynt symud drwy'r broses asesu a chymeradwyo.

Ymunais â Thyddewi yn 2023, fodd bynnag, mae gennyf gysylltiad personol â’r gwasanaethau fel y mabwysiadais drwy Dyddewi yn 2020. Mae’r profiad hwn wedi rhoi persbectif unigryw i mi ar gyfer teuluoedd sy’n edrych i fabwysiadu. Rwy'n ymroddedig i gael effaith gadarnhaol ar fywydau'r rhai sy'n ymwneud â'r broses fabwysiadu, ac rwy'n ymdrechu i greu profiad cefnogol a di-dor i deuluoedd.

Ymunais â'r Gymdeithas yn 1986 fel ysgrifennydd iau ac arhosais tan 1994 pan gymerais seibiant gyrfa i ddechrau teulu. Dychwelais yn 1998 fel uwch weinyddwr.

Ymunais â Thyddewi ym mis Medi 2015 fel Uwch Weinyddwr i gefnogi gwaith hyfforddi ac ymgynghori AFA Cymru. Ym mis Mai 2019 symudais draw i brif swyddfa Dewi Sant lle rwy’n darparu cymorth gweinyddol i’r Gwasanaeth Mabwysiadu Gyda’n Gilydd ar hyn o bryd. Rwyf wedi gweithio mewn nifer o swyddi gweinyddol dros y 40 mlynedd diwethaf, gan gynnwys Gweinyddwr CID ar gyfer Gwasanaeth Heddlu De Cymru, Hyfforddiant Amddiffyn Plant i Gyngor Dinas Caerdydd ac fel Uwch Weinyddwr i BAAF Cymru.

Ymunais ag AFKA Cymru yn 2023 fel Gweinyddwr Technegol ac yn 2025 dechreuais weithio i'r gwasanaeth mabwysiadu hefyd. Rwy'n falch o fod wedi fy amgylchynu gan dîm sy'n amlwg yn angerddol am ddarparu gwasanaeth rhagorol. Rwyf wedi gweithio o'r blaen yn y sectorau ariannol/gweithgynhyrchu felly rwy'n teimlo'n freintiedig iawn i fod mewn sefyllfa bellach i helpu gyda gwaith mor hanfodol yn Ysbyty Dewi Sant.

Rwyf wedi bod yn gyflogedig fel uwch weithiwr cymdeithasol i Goleg Dewi Sant ers mis Ebrill 2021. Cymhwysais yn 2000 gyda Gradd Meistr mewn gwaith cymdeithasol ac rwyf wedi gweithio mewn amrywiaeth o swyddi gan gynnwys Awdurdodau Lleol, y GIG a sefydliadau Elusennol, a'r mwyaf diweddar oedd o fewn a Tîm Iechyd Meddwl Plant a'r Glasoed arbenigol. Cymhwysais fel Ymarferydd Systemig (Therapi Teulu) yn 2020.

Rwyf wedi bod yn Weithiwr Cymdeithasol cymwys ers 1998, ac wedi gweithio mewn gwasanaethau plant, maethu, ac fel Therapydd Chwarae. Rwy'n angerddol am gefnogi plant a chryfhau perthnasoedd ymlyniad, ac rwy'n gweithio tuag at ardystiad DDP.

Ymunais â Thyddewi yn 2016 fel Ymgynghorydd Hyfforddwr i AFA Cymru. Newidiais fy rôl ym mis Mawrth 2021, gan gymryd swydd fel uwch weithiwr cymdeithasol. Cyn gweithio i AFA Cymru, roeddwn wedi gweithio ym maes amddiffyn plant, maethu a mabwysiadu awdurdodau lleol. Roeddwn hefyd wedi gweithio fel darlithydd mewn iechyd a gofal cymdeithasol a gofal plant. Yn ogystal â fy rôl bresennol yn Nhyddewi, rwy'n ymgynghorydd hyfforddwr annibynnol i Coram BAAF ac AFA Cymru.

Rwyf wedi gweithio i Goleg Dewi Sant fel Gweithiwr Cymdeithasol Annibynnol ers nifer o flynyddoedd cyn i mi ymuno â nhw fel aelod parhaol o staff ym mis Awst 2021. Rwyf wedi bod yn Weithiwr Cymdeithasol ers 28 mlynedd, ar ôl dechrau fy ngyrfa fel Gweithiwr Cymdeithasol Ysbyty ac yna gweithio mewn amrywiaeth o rolau o fewn y Gwasanaethau Oedolion cyn symud i fabwysiadu yn 2010. Rwy'n cofio meddwl ar y pryd, “mae hyn yn beth cymhleth a chymaint i'w ddysgu”. Yn fuan, deuthum i sylweddoli bod mabwysiadu yn faes sy'n esblygu'n barhaus ac yn un yr wyf yn dysgu ohono'n barhaus. Rwyf wedi bod yn ffodus yn ystod fy ngyrfa i weld newid cadarnhaol a datblygiadau mewn mabwysiadu sydd wedi bod o fudd i’r plant sy’n aros am leoliadau mabwysiadu yn ogystal â’r darpar fabwysiadwyr sy’n mynd drwy’r broses i ddod yn rhieni mabwysiadol, ac rwyf wedi croesawu hynny.

Rwyf wedi gweithio yng Ngholeg Dewi Sant ers mis Medi 2020 fel Uwch Weithiwr Cymdeithasol. Cyn ymuno â Thyddewi bûm yn gweithio am 14 mlynedd ym maes Maethu a Mabwysiadu i elusen plant arall. Dechreuais fy ngyrfa gwaith cymdeithasol mewn awdurdod lleol yn gweithio i'r tîm anabledd plant.

Cymhwysais yn 2003 gyda diploma ôl-raddedig a Gradd Meistr mewn Gwaith Cymdeithasol o brifysgol Caerdydd. Gweithiais mewn timau amddiffyn plant awdurdodau lleol a thimau gwaith maes o fewn gwasanaethau plant a theuluoedd am nifer o flynyddoedd. Ar ôl hyn des i'n weithiwr cymdeithasol goruchwyliol ar dîm maethu a symudais i Fabwysiadu yn 2012. Ymunais â Thyddewi yn 2018 fel Uwch Weithiwr Cymdeithasol.

Rwyf wedi bod yn Uwch Weithiwr Cymdeithasol yng Ngholeg Dewi Sant ers mis Medi 2020. Cymhwysais fel gweithiwr cymdeithasol yn 1988, a gweithiais mewn Timau Amddiffyn Plant yng Nghymru cyn symud i Loegr ym 1999. Gweithiais yn rhai o Fwrdeistrefi Llundain ym maes amddiffyn plant /timau diogelu. Roeddwn yn Rheolwr Tîm o Dîm Gofal Plant yn Berkshire am 12 mlynedd, cyn dychwelyd i Gymru yn 2019.

Daethum yn Uwch Weithiwr Cymdeithasol gyda St Davids yn 2025. Yn flaenorol, roeddwn i'n gweithio o fewn Gwasanaeth Mabwysiadu Rhanbarthol gyda ffocws ar gymorth mabwysiadu.

Mae Phill yn gweithio yn y GIG yng Nghymru, gan arbenigo mewn gwasanaethau iechyd meddwl.

Mae Arfon yn berson profiadol o fabwysiadu ac yn bregethwr lleyg.

Mae Andy yn uwch reolwr wedi ymddeol gyda phrofiad helaeth yn y trydydd sector. Mae hefyd yn eistedd ar fwrdd sefydliad awtistiaeth sy'n cefnogi plant a phobl ifanc mewn addysg.

Mae Frank yn berson mabwysiedig ac yn rhiant mabwysiadol. Mae ganddo gefndir mewn datblygu busnes ar draws sawl sector ac mae'n bartner sy'n arwain y tîm proffesiynol yng nghlwstwr practisau Specsavers yng Nghaerdydd.

Mae Sue yn weithiwr proffesiynol profiadol sydd ag ymrwymiad cryf i gefnogi plant a theuluoedd trwy fabwysiadu.

Mae Rebecca yn dod â mewnwelediad a phrofiad gwerthfawr i'r bwrdd, gyda chefndir proffesiynol sy'n canolbwyntio ar gefnogi plant a theuluoedd.

Mae Kerry-Ann yn Seicolegydd Clinigol sy'n gweithio yn y GIG yng Nghymru ac mae ganddi brofiad o fabwysiadu.

Mae Delyth yn weithiwr cymdeithasol wedi ymddeol sydd wedi gweithio ar draws y trydydd sector a'r sector statudol, gan arbenigo mewn mabwysiadu a gwasanaethau cymorth mabwysiadu.

Mae Matt yn ymgynghorydd cyfathrebu profiadol gyda dros 25 mlynedd o brofiad mewn adrodd straeon brand, lleoli, cynllunio cyfathrebu ac ysgrifennu copi.